El presidente de la ADSCV, Carlos Fornes, se reunió ayer con la presidenta del Colegio de Enfermería de Alicante, Montserrat Angulo, para analizar el preocupante éxodo de personal de enfermería al extranjero que, entre otros temas, se debatirá en la jornada inaugural del VI Congreso de Derecho Sanitario prevista el 28 de septiembre en la Universidad CEU Cardenal Herrera de Moncada-Alfara (Valencia). En el debate ya han confirmado sus asistencia el Presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, Juan José Tirado, y la Consejera de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, Catalina García Carrasco.

Fornes ha justificado la inclusión de este panel en el congreso por las alarmantes cifras de fuga de personal sanitario que, en el sector de la Enfermería, llegó a duplicarse el año pasado pasando de 572 casos registrados en 2021 a 1.100 en 2022, y que en los dos primeros meses de este año lleva ya contabilizados 286 nuevos casos, según el Consejo General de Enfermería.

El presidente de la ADSCV ha vuelto a recordar que la escasez de plazas en la Sanidad Pública española, y la temporalidad y precariedad laboral que provoca, es la principal razón de esta “fuga de talentos”, ya que mientras en Europa la ratio de profesionales de Enfermería es de 8,6 por cada 1.000 habitantes, en España es de apenas 6,1.

Fornes ha apuntado que no tiene sentido que invirtamos en formar profesionales en las Universidades españolas que se vean obligados a trabajar fuera, por lo que recordó la necesidad de que las comunidades autónomas pongan en marcha un Plan contra la Precariedad Laboral y la estabilización/aumento de las plantillas sanitarias (de Medicina, Enfermería, Farmacia y Administración Sanitaria), tal y como la ADSCV ha propuesta en el Pacto Sanitario para la Comunidad Valenciana que está promoviendo para que pueda ser debatido y elevado a la administración en el VI Congreso de Derecho Sanitario.